IA en RRHH: Automatización y Gestión Inteligente del Talento

IA en RRHH

Agente inteligente de RRHH

Ahora es el momento de tomar ventaja con la inteligencia artificial avanzada.
Implementa nuestro Agente inteligente de RRHH y verás como la eficiencia, agilidad y resultado de tus gestores de RRHH pasa al siguiente nivel

Entra a la nueva era de RRHH
con un agente inteligente que lo cambiará todo

Las tareas habitualmente que Optimiza la comunicación y gestión de tu equipo con nuestro Agente conversacional de RRHH, una solución avanzada de inteligencia artificial que automatiza y agiliza las interacciones entre empleados y el área

Automatiza el proceso de selección

Filtrado y preselección de candidatos

Agenda entrevistas

Recolección de feedback de entrevistas

Responde en tiempo real a las dudas de tus empleados 24x7

Política de la empresa

Dudas sobre procedimientos

Dudas sobre beneficios y compensaciones

Dudas sobre vacaciones y permisos

Realiza el Onboarding a nuevos empleados

Guía al empleado por la intranet

Organiza la agenda del primer día

Análisis de Datos y People Analytics

Seguimiento de satisfacción del empleado

Análisis de desempeño basado en datos

Reportes automáticos para la toma de decisiones

El chatbot IA avanzado interactúa
con tus sistemas sin fricción:

Sistemas de Gestión de RRHH (ERP, HRIS)

SAP SuccessFactors
Ofimood
Workday
Personio
Factorial
Oracle HCM
...

Sistemas de tickets y soportes

ServiceNow
Zendesk
Freshdesk
Zammad
itop
...

Sistema de Gestión de nóminas y beneficios

Meta4
ADP
PayFit
Fluxee
...

Implementación sencilla y adaptable

Nuestro agente inteligente de RRHH se adapta a empresas de cualquier tamaño y sector.
Su implementación es rápida, sin afectar la operativa actual, y se personaliza según las necesidades de cada organización aportando múltiples beneficios

Automatización de procesos

Responde consultas frecuente sobre nóminas, vacaciones, beneficios y políticas internas de forma instantánea.

Mejora la Experiencia del Empleado:

Disponible 24/7 para resolver dudas y facilitar gestiones.

Optimización del Reclutamiento

Filtra candidatos, programa entrevistas y gestiona evaluaciones previas.

Reducción de Cargas Administrativas:

Libera al equipo de RRHH de tareas repetitivas para que se enfoquen en lo estratégico.