Agente inteligente de Gestión de Talentos

IA para la gestión de talentos

Transforma RR. HH. con IA para gestion de talentos: automatiza y reduce costes con impacto inmediato.

Entra en la nueva era de la gestión de talento
Incorpora a tu equipo un agente de inteligencia artificial especializado en atraer, desarrollar y fidelizar talento.

Los nuevos equipos son híbridos: humanos + IA. Libera a tus gestores de talento de las tareas más tediosas para que puedan enfocarse en las personas. El agente IA de gestión de talento optimizará la comunicación con la plantilla y las gestiones cotidianas de tu equipo, agilizando las interacciones entre empleados y RRHH.

Automatiza el proceso de selección

Filtrado y preselección de candidatos

Agenda entrevistas

Recolección de feedback de entrevistas

Responde en tiempo real a las dudas de tus empleados 24x7

Política de la empresa

Dudas sobre procedimientos

Dudas sobre beneficios y compensaciones

Dudas sobre vacaciones y permisos

Realiza el Onboarding a nuevos empleados

Guía al empleado por la intranet

Organiza la agenda del primer día

Análisis de Datos y People Analytics

Seguimiento de satisfacción del empleado

Análisis de desempeño basado en datos

Reportes automáticos para la toma de decisiones

El chatbot IA avanzado interactúa
con tus sistemas sin fricción:

Sistemas de Gestión de RRHH (ERP, HRIS)

SAP SuccessFactors
Ofimood
Tenea-talent
Oracle HCM
...

Sistemas de tickets y soportes

ServiceNow
Zendesk
Freshdesk
Zammad
itop
...

Sistema de Gestión de nóminas y beneficios

Meta4
ADP
PayFit
Fluxee
...

Implementación sencilla y adaptable

Nuestro agente inteligente de RRHH se adapta a empresas de cualquier tamaño y sector.
Su implementación es rápida, sin afectar la operativa actual, y se personaliza según las necesidades de cada organización aportando múltiples beneficios

Automatización de procesos

Responde consultas frecuente sobre nóminas, vacaciones, beneficios y políticas internas de forma instantánea.

Mejora la Experiencia del Empleado:

Disponible 24/7 para resolver dudas y facilitar gestiones.

Optimización del Reclutamiento

Filtra candidatos, programa entrevistas y gestiona evaluaciones previas.

Reducción de Cargas Administrativas:

Libera al equipo de RRHH de tareas repetitivas para que se enfoquen en lo estratégico.