IA rrhh

IA para Talent acquisition

Atrae candidatos cualificados más rápido con IA para talent adquisition. Menos costes, más contrataciones.




Agente de IA para captación de talento

Entra en la nueva era de la captación de talento
Incorpora a tu equipo un agente de IA especializado en atraer, evaluar y convertir candidatos en contrataciones.


Los equipos de recruiting ya son híbridos: humanos + IA. Libera a tus recruiters de las tareas repetitivas para que se enfoquen en las personas. El agente IA de captación automatiza la comunicación con candidatos y las gestiones cotidianas (cribado, coordinación de entrevistas, recordatorios, feedback y follow-up), mejorando la experiencia del candidato y acelerando cada fase del embudo de contratación.
IA para rrhh

Automatiza el proceso de selección
Filtrado y preselección de candidatos
Agenda entrevistas
Recolección de feedback de entrevistas


Responde en tiempo real a las dudas de tus empleados 24x7
Política de la empresa

Dudas sobre procedimientos
Dudas sobre beneficios y compensaciones
Dudas sobre vacaciones y permisos


Realiza el Onboarding a nuevos empleados
Guía al empleado por la intranet
Organiza la agenda del primer día


Análisis de Datos y People Analytics
Seguimiento de satisfacción del empleado
Análisis de desempeño basado en datos
Reportes automáticos para la toma de decisiones

El chatbot IA avanzado interactúa
con tus sistemas sin fricción:


Sistemas de Gestión de RRHH (ERP, HRIS)

  • SAP SuccessFactors
  • Ofimood
  • Tenea-talent
  • Oracle HCM
  • ...

Sistemas de tickets y soportes

  • ServiceNow
  • Zendesk
  • Freshdesk
  • Zammad
  • itop
  • ...

Sistema de Gestión de nóminas y beneficios

  • Meta4
  • ADP
  • PayFit
  • Fluxee
  • ...

Implementación sencilla y adaptable


Nuestro agente inteligente de RRHH se adapta a empresas de cualquier tamaño y sector.
Su implementación es rápida, sin afectar la operativa actual, y se personaliza según las necesidades de cada organización aportando múltiples beneficios




Automatización de procesos

Responde consultas frecuente sobre nóminas, vacaciones, beneficios y políticas internas de forma instantánea.





Mejora la Experiencia del Empleado:

Disponible 24/7 para resolver dudas y facilitar gestiones.




Optimización del Reclutamiento

Filtra candidatos, programa entrevistas y gestiona evaluaciones previas.





Reducción de Cargas Administrativas:

Libera al equipo de RRHH de tareas repetitivas para que se enfoquen en lo estratégico.

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